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生態綠嚴選好物

【OKO X MiVida】書禮咖啡香! 改變,從生活開始

新的一年,很高興生態綠的咖啡能得到暢銷作家、也是「MiVida就是生活 」創辦人之一凱若Carol的青睞,選擇我們的濾泡式濃純紅掛耳包,做為她這次新書發表「爸媽不瞎忙」限定「書禮」的選品。

這份書禮除了有生態綠公平貿易咖啡掛耳包,還有「MiVida 就是生活」最受歡迎的Cudie 榛果黑巧克力,希望讀者在手捧凱若「爸媽不瞎忙」這本書的同時,能夠伴隨著香醇的咖啡與巧克力,幫自己規劃一個豐富精彩的2021!

盒中還有凱若特別親自拍攝、親筆簽名的照片小卡,希望能讓收到這份「書禮」的朋友們,能與在瓦倫西亞的凱若一家,一起好好生活。

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如果你自已也是忙碌的爸媽,那麼暢銷作家/斜槓媽咪凱若的最新好書會是你今年必看的書之一,書裡凱若分享親身實踐十年高效心法,她獨創的「幸福家庭行事曆」,聽說只要照著做、用對方法建立常規,身為媽媽的你我都能告別黑眼圈,兼顧工作、家庭與自我不是夢,全家一起好好生活,每天幸福滿滿唷

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兼顧工作、家庭與自我的美好生活方案

把理想生活化為每一天的日常

每個家庭都該好好生活,擁抱幸福MiVida 創辦人之一 暢銷作家凱若Carol 最新好書《爸媽不瞎忙》 

生態綠友情推薦 《BOOK & HOPE》MIVIDA X 生態綠 書禮咖啡香

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FairCafe聯盟與公平貿易茶水間

【 OKO X 南亞科技】將SDGs納入推動永續的DNA,為社會帶來正向的改變

不說你可能不知道南亞科技可是全球第四大DRAM公司。南亞科技長期致力於DRAM 記憶體的研發、設計、製造與銷售,在邁向智慧時代,舉凡你聽過的智慧城市、智慧家庭、智慧辦公室、無人車、物聯網、雲端及人工智慧(AI)等相關應用,都必須使用DRAM這項關鍵零組件。

南亞為解決全球永續發展問題,這幾年積極回應聯合國永續發展目標(SDGs)。除了從自身營運出發,檢視所處產業及與企業營運攸關之SDGs,南亞共連結 10項SDGs,擬定短期(2020年)及中長期(2025年)永續目標,讓SDGs的鏈結轉換至實質行動,透過公司內部各組織之共識及員工參與,將SDGs納入推動永續的DNA,為社會帶來正向的改變。

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南亞科技設定短中長期永續目標,特別是在「SDG 8 就業與經濟成長」與「SDG 12 責任消費與生產」上,是南亞科技貢獻程度最大的目標,特別在「SDG 12 責任消費與生產」,南亞在2018年6月公司內的茶水間搖身一變成為落實公益理念的好所在。南亞科技加入生態綠公平貿易茶水間專案,在公司茶水間供應公平貿易咖啡,讓同仁投幣10元飲用一杯公平貿易咖啡,以實際行動落實幫助第三世界貧農及環境保護的社會責任。

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中間是南亞科技人資處謝章志處長,他說: 「再忙也要喝一杯公平貿易咖啡,協助第三世界農民實現公平正義的美好世界!」

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行政體系吳副總每天進辦公室都要來一杯公平貿易咖啡  

南亞為在內部推廣公平貿易的理念,陸續在公司內部舉辦「一杯公平咖啡,喚醒一座森林,芬芳兩個家庭」 講座,提升同仁對公平貿易的意識,持續以公平貿易支持改善第三世界貧窮問題。

自2018年至今南亞科技的公平貿易影響力也已累積新台幣26,614元,生態綠能具體計算出南亞科技新台幣26,614元的公平貿易影響力,源自於公平貿易組織嚴謹的認證系統,生態綠作為客戶與生產者的橋樑,確實將台灣善良的力量傳遞到生產者手上,我們堅持執行公平貿易的標準,才能保障農民生計與全球社會的永續發展。

( 延伸閱讀: 公平貿易影響力為生產者帶來的改變 !)

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FairCafe聯盟與公平貿易茶水間

【OKO X 集保】臺灣第一家以股票為主題的專業博物館-台灣股票博物館

上篇介紹了我們的公平夥伴台灣集中保管結算所,這篇要帶大家到由臺灣集中保管結算所成立營運,臺灣第一家以股票為主題的專業博物館,以保管股票的金庫改建而成「臺灣股票博物館」,在這裡可以了解股票背景知識、股票歷史、臺灣經濟脈絡發展、股票庫存管理作業、金庫安全與股票無實體化。 

( 延申閱讀【 OKO X 集保】不只是捐款,更要將公益內化成為集保人的基因)

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一走進入口,佛光普光 XD 大家有來參觀一定要走一下這個正財庫的位子,吸收一下日月「金」華

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為彰顯臺灣證券市場邁入全面無實體里程碑,集保結算所特別在原來保管股票的庫房現址,規劃建置臺灣第一座股票博物館。要進入金庫前,要先通過人臉辨識掃描儀,是不是很像電影裡的劇情畫面呢

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「臺灣股票博物館」除介紹股票的衍生及其演進過程外,期藉珍貴收藏品、文獻資料與多媒體互動等,詳實呈現臺灣股票市場與經濟脈絡同步發展的的故事,以及股票對你我身處社會、生活,甚至藝術、人文的影響。

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台泥是第一批股票上市公司,證券代號1101。股東人數最多的是中鋼,歷史股票最高是大立光,營業收入最高的是鴻海,台灣最大的企業集團的是台塑,外資持股最高、資本額最大是台積電,最早全面實施股票無實體是宏碁。 

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六種面額與顏色的股票: 壹萬股淡紫色、壹仟股淡紅色, 大面額淡藍色、零股淡綠色,拾萬股淡桔色,—佰萬股淡咖啡色

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以前的實體股票在燈光下可以辨識真偽

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過去需要動用集保所眾多人力物力,才能完成一張股票的交易

臺股飆萬點、交投熱絡的年代,及所衍生股票相關的問題是否喚醒你我塵封已久的回憶?在這裡可以看到股票如何走入你我的生活又是如何影響社會。 

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這次身歷其境集保庫存管理及庫房作業,在最後一區導覽員讓我們了解股票為何要無紙化,無紙化有哪些效益,實施無紙化後,減少的紙張相當於堆疊出44座「台北101 」高度,每張串起來相當於可繞台灣14圈。是不是很驚人?

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走完一圈後,館長送我們人生第一張實體股票,你說值多少錢呢 ? 無價 !

台灣股票博物館

地址 :台北市復興北路365號3樓

參訪時間 : 週一至週五,採預約導覽參觀,遇國定假日及例假日休館。

參觀者可來電洽詢安排參觀日期,洽詢電話:(02)2514-1300或2514-1301

FairCafe聯盟與公平貿易茶水間

【 OKO X 集保】不只是捐款,更要將公益內化成為集保人的基因

有聽過「集保」嗎?  你知道台灣第一張股票是什麼時候發行的嗎? 

買賣股票是投資人、股票族的家常便飯,但讓你可以輕鬆買賣、不需領出股票、抱著股票跑街、 跑到各公司過戶又抱回家,還要擔心被竊、遺失,那各位您要好好感謝集保結算所。  

全名臺灣集中保管結算所股份有限公司,簡稱集保結算所、TDCC,是一個離我們看起來很遙遠,但其實就在我們生活中的重要機構,它的第一個影響就是省卻我們為股票交割奔波的時間,你說是不是真的很重要?

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想認識更多集保的業務和台灣發行股票的故事,請期待下篇我們參訪台灣股票博物館一文

集保重視「人與環境」的問題,就像公平貿易的精神一樣,是一種以「人與環境」為核心的經營方式。 2019年集保結算所成立30週年,隨著愈來愈多機構投資人開始將「環境、社會和治理」(ESG)指標納入投資決策,集保結算所也不落人後。

集保呼應聯合國永續發展目標SDGs,持續深化「經濟發展」、「關懷社會」與「保護環境」等三大面向的金融影響力,並以行動落實社會責任,包括在茶水間提供「公平貿易咖啡」給員工 ,集保設立的「台灣股票博物館」讓民眾免費入內參觀,以及推動偏鄉教育、關懷弱勢族群,贊助基層學校課輔才藝計畫及體育團隊,包括射箭、足球,以及持續11年舉辦愛心捐血等各式公益活動。 

集保的茶水間供應公平貿易咖啡給內部同仁,因為集保有著與「公平貿易」相仿的經營理念,集保結算所當然鼎力支持生態綠公平貿易咖啡。

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集保內部有非常舒服的員工休憩空間,可以在這裡喝公平貿易咖啡喘息一下

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集保一年一度的寒冬送暖,鼓勵同仁與民眾愛心捐血

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集保同仁與民眾熱心響應公益捐血活動,從早上十一點到下午五點捐血人潮絡繹不絕

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集保志工同仁全體出動,貼心準備給捐血同仁與民眾的備給糧食與小禮物

除了社會關懷,集保在公司治理方面, 邀請供應商簽屬承諾書實踐「企業社會責任」,向供應商宣導落實企業社會責任,邀請供應商簽署承諾書,一起來實踐企業道德、重視員工權益、保護我們的環境。

在環境保護上,集保也請供應商優先採用可會收利用或重複使用之物料,避免使用危害環境的物質,對於可能釋放到環境中的危害物料,加以辨識及管理,這些都是集保結算所在追求「公平貿易」上做的努力。  

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除了公益捐血活動,大樓內還有公益慈善義賣活動,一樣吸引許多同仁與民眾到場支持

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一杯公平貿易咖啡讓集保用最簡單的方式實踐企業社會責任  

集保結算所一向努力成為一個社會和經濟的永續企業,同時著重於減少對環境的破壞與影響,包括實施股票無實體(宏碁就是台灣第一間實施股票無實體的上市櫃公司)。雖然在行業特性上,並不像食品等產業高度依賴採購,但藉由推動公平貿易咖啡,讓集保全體員工、參加會議的客戶,用最簡單輕鬆的方式,增加對「公平貿易」的認識,一起成就企業社會責任。    

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企劃部經理暨台灣股票博物館館長黃素惇提到,要推動這些改變,花錢很容易,但往往最難的就是企業、高層、同仁想法的改變。但看到這些成果、培育年輕人開花結果與不凡的成就,這些辛苦都是值得的。

集保和公平貿易一樣協助為經濟弱勢創造機會,人們藉由「公平貿易」得到教育機會、提升生活品質。自2018年至今集保結算所的公平貿易影響力也已累積新台幣36,170元,生態綠能具體計算出集保結算所新台幣36,170元的公平貿易影響力,源自於公平貿易組織嚴謹的認證系統,生態綠作為客戶與生產者的橋樑,確實將台灣善良的力量傳遞到生產者手上,我們堅持執行公平貿易的標準,才能保障農民生計與全球社會的永續發展。( 延伸閱讀: 公平貿易影響力為生產者帶來的改變 !)

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一直以來,集保結算所追求與利害關係人、金融生態圈乃至整個台灣共好,長期投入社會公益,呼應聯合國永續發展目標,透過「扶植金融人才」、「推動偏鄉教育」及「關懷社會弱勢」等三大面向,以實際行動落實企業關懷理念,實踐企業社會責任,創造了不凡的「公平貿易影響力」。就像黃經理說的: 「生態綠建構公平貿易產業鏈,集保打造永續金融生態圈!」

資料參考: 公平貿易X 集保結算所: 我們是以「人與環境」為核心的經營方式,就像公平貿易一樣

FairCafe聯盟與公平貿易茶水間

【OKO X KPMG安候建業】沒有實際的行動,就不會有實際的改變

六年前第一次造訪KPMG安候建業提案「公平貿易採購暨創新CSR2.0」的合作,那時印象很深刻,與會者之一是安侯永續發展顧問股份有限公司的董事總經理黃正忠,目前也是KPMG 氣候變遷與企業永續服務亞太區負責人。 一個推動企業社會責任、永續性報告、責任投資(SRI)、碳盤查及碳揭露、環境會計、企業永續策略及碳管理的先驅,親自來聆聽我們一個小規模企業的提案,我們感到備受重視,而黃總無私的分享與支持,也讓我們受益良多。

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印象很深刻是黃總經理提到的概念,他提到企業創新CSR的合作模式很多,包含資金贊助、產品採購等淺層面向,但最好的合作模式,是透過企業的核心政策,包括供應鍊、技術與業務上的合作,「由上而下」深入所有面向,且不要忽略小地方的執行,因為那可能都是一間企業能創造共享價值最直接的方式。

為此,KPMG安侯建業身先士卒,率先在KPMG安侯建業的員工咖啡廳(K Café)導入公平貿易咖啡,且安排我與店長進行更深入關於公平貿易咖啡的理念宣導,我們為此做了立牌,做了教育訓練,在咖啡廳的社企展示區擺設公平貿易咖啡,還辦過內部員工公平貿易橄欖油的體驗活動。 除了公平貿易,KPMG安侯建業每月也固定舉辦社企週,長期支持責任消費,希望帶動更多人加入支持永續的行列!

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KPMG安侯建業的員工咖啡廳(K Café)每天早上會湧入許多同仁來這裡買早餐喝公平貿易咖啡

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第一次來KPMG跟當年創始的店長提案咖啡廳使用「公平貿易咖啡豆」,她ㄧ待就是14年,現在也是2個孩子的媽,看到他們很開心,感覺跟客戶夥伴一起長大、ㄧ起成長的感覺好奇妙~

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K Café的每一位員工都是內部培力教育訓練,現任店長也是專業又親切,難怪會成為每一位員工依賴咖啡香的空間場所

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做公益,做好事不是口號,不是幌子,不是化妝術。沒有實際的行動,就不會有實際的改變。遑論這個行動是小是大,小至企業茶水間導入公平貿易咖啡的採購,大至荷蘭的公平貿易手機(Fair Phone),雖然出貨量雖然少,但關鍵在於其零組件取得公開透明,生產過程友善勞工,且追求永續目標,延長使用年限即使手機報廢也能進入回收體系,這些每一個有意義的行動,都能產生一個有影響力的改變。

KPMG安侯建業秉持企業社會責任,自2013年起每年持續舉辦社會企業高峰論壇,深入探討各種社會企業議題,並持續將議題擴大到社會創新,自2018年至今公平貿易影響力也已累積新台幣30,478元,生態綠能具體計算出KPMG 新台幣30,478元的社會影響力,源自於公平貿易組織嚴謹的認證系統,生態綠作為客戶與生產者的橋樑,確實將台灣善良的力量傳遞到生產者手上,我們堅持執行公平貿易的標準,才能保障農民生計與全球社會的永續發展。( 延伸閱讀: 公平貿易影響力為生產者帶來的改變 !)

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「支持社企發展,落實永續理念 。」 行政營運長:陳宜君

KPMG願意用行動深耕落實,以行動帶來改變進而發揮更多公平貿易影響力,可謂是主流企業與社會企業對接的最佳橋樑與模範。 

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