倫理消費與公平貿易

【關於Angelique’s Finest】

Angelique’s Finest是一間完全由女性主導的合作社，他們也種植和加工公平貿易認證咖啡。婦女對社會的貢獻對於解決我們今天面臨的許多挑戰至關重要。然而，婦女經常耕種土地，但不擁有土地，被排除在合作社成員資格之外，無法獲得信貸或許多其他服務，並且在經濟上依賴丈夫。不過在盧安達南部胡耶的山區咖啡種植區，情況並非如此。在這裡，近3000名女性正在種植和出口自己的100%女性咖啡，從而獲得了更好的收入和更多的財務獨立。Angelique’s Finest她們是由六個合作社組合。生產和加工使婦女獲得了工作收益，在這每賣一公斤咖啡，比原先收入高出55%收益。

【男人可以做的事情，女人也可以！】

Angelique’s Finest以RWASHOSCCO的董事總經理Angelique Karekezi的名字命名，RWASHOSCCO是一家由合作社擁有的公司，負責在國際市場上組織女性咖啡的銷售。女人可以做男人能做的任何事情。通過成為合作社的成員並透過RWAHOSCCO出售咖啡，婦女可以自己賺錢，而不必再依賴丈夫。她解釋說，能夠在國際市場上銷售自己所種植並獲得認證的咖啡，這讓女性農民們感到非常自豪。他們現在更加認同自己的產品。

圖為受益的婦女之一，她是Niragire Serapia。這位54歲的母親是三個孩子的母親，自2008年以來一直是馬拉巴合作社的成員。通過公平貿易溢價所獲得之合理價格，讓她能夠建造自己的房子，並為她的孩子提供更好的生活品質。Angelique’s Finest是我的解決方案。它給了我錢來為我的孩子支付學費，支付我的健康保險，買衣服，並能夠解決我家庭的問題。

目前全球有656個公平貿易認證的咖啡組織，而女性僅占其會員的15%，因此女性能在超過90億歐元的咖啡產業中獲得經濟效益至關重要。公平貿易標準包括對性別平等的強烈要求，旨在使更多的女性能夠獲得公平貿易的好處。作為我們2021-2025年全球戰略的一部分，公平貿易旨在增加婦女對合作社的參與。一個例子是婦女領導學校，使婦女能夠學習商業、談判和金融技能，並在其合作社和社區中發揮領導和組織委員會的作用。 強大和獨立的合作社也更有能力滿足其客戶的需求，並在全球市場銷售其產品。自 Angelique’s Coffee 於 2018 年首次推出以來，該品牌不斷發展壯大。今年國際婦女節，德國領先的零售商dm-drogerie markt（DM）將在其800家商店推廣女性咖啡（以前只能在網上買到）。「看到我們的咖啡在數百個商店貨架上出售，真是夢想成真！」安琪莉克說。「這是我們女性品牌在德國市場上成功故事的又一個里程碑，也是我們確保改善女性農民的生活和生計而不斷奮鬥的勝利。」 Angelique’s Coffee通過位於柏林和基加利的Kaffee Kooperative在德國銷售，更多的價值創造回饋到生產者自己身上。

原文：Strong Women, Strong Cooperatives, Strong Coffee – (fairtrade.net)

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農村婦女佔全球人口的百分之二十五。她們是領導者、生產者、企業家和服務供應者。她們的貢獻是幸福家庭、社區、經濟的重要因素，也是發展的關鍵角色。在今天，我們必須理解農村婦女在消除貧窮和飢餓的重要地位，並且持續加強她們可持續發展的貢獻。從農作物生產到食品加工、批發零售，女性的勞動為她們的家庭、村落和世界提供食物。然而，她們沒有與男性平等的權力，因此，她們的收入更少，糧食不安全感更高。儘管地球有能力為所有人提供充足和優質的食物，但世界許多地方的飢餓、營養不良和糧食不安全狀況正在上升。COVID-19的肆虐以及氣候危機使情況變得更糟：2020 年約有23.7 億人吃不飽，比前一年增加了 20%。

公平貿易改變農村婦女的生活

雖然絕大多數的工作場域和機構都是由男性佔主導地位，性別平等往往被看作是一種財政風險。他們認為給予婦女更多的經濟培力並不能帶來更多的經濟效益。「性別平等能帶來什麼利益？」、「哪來的附加價值？」這種問題一點都不少見。然而有許多經過驗證的數據顯示，農村婦女能對經濟帶來顯著價值。我們沒有理由忽視，每個人不分性別都是一份力量。 根據Fairtrade International的調查，目前公平貿易的小農或工人之中，女性佔有百分之二十五（包括小農組織的成員或是雇員）。此外，小農的妻子和成員的女性親屬也在商品生產過程中提供協助，並支持家庭(例如照顧小孩、打零工)。當公平貿易發展越多的性別方案，我們越意識到對於婦女的生活和在公平貿易生產鏈上的經驗需有更多且深入的理解。但女性不只是在家帶小孩，兼做工賺零用錢這樣的社會角色。

走進西非女性領導者學院 作者 Michelle Gillian

走訪象牙海岸的可可園，可以發現對象牙海岸的女性勞動者來說，在可可園工作的機會機會並不多，通常女性都是協助先生務農、照顧孩子和打理家務，這意味著象牙海岸的女性並沒有太多精力和時間去做更多事情。那如果是在公平貿易的系統中，女性勞動者能不能獲得有別於以往的機會？為了深入調查女性勞動者的處境，英國公平貿易協會（Fairtrade Foundation)影響評估部門（Impact Directorate）成員Michelle Gillian特別前往西非象牙海岸拜訪女性領導者學院（Women’s School of Leadership ），了解這個專案是如何運作的，又為當地的女性勞動者帶了哪些機會與改變。

改變的開始

作者Michelle Gillian實際走訪學院時，參與計畫的學生告訴他，領導者課程確實改變了他們的生活。事實上，在Gillian剛開始旁聽課程時，並沒有預想會在潮溼又悶熱的教室裡，看到學生有明顯的能量與熱情。然而，這群年介於二十到五十歲的學生，卻非常期待能分享自己的故事。

今年四十歲並有三個孩子的可可農瑪德蓮（Madeline）分享，在參與課程後，她注意到自己更敢於在公開場合發言，也能在合作社的會議上表達提升女性權利的重要性。合作社在瞭解瑪德蓮的想法後，也在合作社中安排了一個正式職位給他，讓瑪德蓮有機會回到社區推動女性權利提升。

而另一位早年失怙的學生泰麗莎（Therese）也分享了自己的經歷。在泰麗莎的父親過世後，她的舅舅接收了原應屬於泰麗莎的農地。泰麗莎的經歷在象牙海岸的鄉下地區是很普遍的現象，女性仍然難以繼承應屬於她們的土地；此外，多數女性通常在十八歲前就不再繼續接受教育而走入婚姻。即便農務工作多數都由女性維持，實際上能做決定的仍然是男性。

而在泰麗莎接受計畫後，她終於敢和舅舅開口取回本該屬於她的土地。舅舅拒絕了泰麗莎的要求。於是泰麗莎去找了當地政府機關協助，最後順利取回她的土地。再取回土地後，泰麗莎終於有自己的耕田來賺取收入養家。

不只女性應該開始轉變

此項計畫也有男性參與。他們學習成為性別平等的典範，將性別平等及女性參與決策是有助於當地經濟發展的概念帶回社區。同時也在合作社當任主管職的男性學員Sylvain Beugri就表示，參與課程徹底改變他的視野，其中一項改變就是他開始協助家務。雖然其他合作社成員得知他在做家務時都感到不可思議，並告訴他「這是女性的工作！你不應該做這些事情。」Beugri表示，當他反問為何男性不應該從事家務時，其他人都說不出為什麼，同時指出，僅僅是詢問人們為何相信自己的想法時，一個簡單的提問，就可能為其他人生活帶來巨大的不同。

消費就能帶來改變

親自走訪女性領導者學院，可以看到這項計畫為當地社群帶來巨大的不同，幫助在地人更有決斷力、生產力同時也更快樂。離開西非，回到英國，拜訪學院的經驗讓我認識到，僅僅是透過讓英國消費者購物時選擇公平貿易的產品，就能讓世界各處貧困的地區，如同象牙海岸一樣有機會徹底改變。

文章來源：公平貿易改變女性社會地位？——走進西非女性領導者學院

原文出處：Opportunity for women in West Africa in the Women’s School of Leadership