除了新疆棉花，我們還可以有什麼更好的選擇?

發表於 2021-04-26 15:44

前陣子知名服裝大廠宣布抵制新疆棉花，拒絕新疆再教育營強迫勞動產出的血汗棉花。根據BBC新聞的報導，新疆棉花在全球時尚產業的用途甚廣，產量約占全球棉花供應量約五分之一，如此龐大的供應鏈背後顯示其潛在的強迫勞動規模甚大，大家身上所穿的衣服很可能就是使用新疆棉花。不知道大家平常有留意所穿著的服飾品牌使用的棉花來自哪裡嗎? 接下來帶大家了解成衣業的現況以及告訴大家除了新疆棉花外，我們還可以有哪些更好的選擇呢?

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成衣工人可以說是世界上最辛苦的工作之一，全球每10名成衣工人就有8位是女性。以全球成衣業的生產大國孟加拉和印度為例，在這兩個國家的成衣業婦女每周工作高達60小時，然而只領到0.3美元的時薪(約台幣8元)。根據時尚非營利組織Fashion Revolution調查，在全球時尚產業下的成衣業有90%以上的成衣工人無法改變其薪資待遇，而且因為疫情的流行導致他們的處境更加惡化，光是孟加拉就有超過100萬名的成衣工人被解雇。

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2013年孟加拉的Rana Plaza成衣大樓倒塌(2013 Dhaka garment factory collapse)，造成1138人死亡，也讓全球社會開始重視成衣業血汗勞工的問題，開始檢視各家時尚品牌的製衣標準及供應鏈流程。其實這樣的事件是可以避免的，位於印度北部Umargam的Purecotz Eco Lifestyles成為了第一家獲得公平貿易紡織標準(Fairtrade textile standard)認證的紡織廠，證明了時尚可以兼具營利與永續發展。

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Purecotz創辦人Amit Narke表示:「企業要經營的長遠有三個重要的因素-- 經濟、社會以及環境的永續發展。顯然公平可以讓社會持續發展，有機可以讓環境能永續經營，而且還必須具有商業上的價值，讓經濟可以持續蓬勃。我們想要用不同的方式去做事，但我們不確定怎麼做。不過引進公平貿易的標準我們相信這是正確的方向，而且已經朝著這個目標邁進了一大步了。」

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公平貿易紡織標準（Fairtrade Textile Standard）是第一個涵蓋紡織成衣業從棉花的種子到紡織成品整個供應鏈過程中包含所有勞動人口的標準。在Purecotz工作13年的Sharmilaben Kamli說她的生活完全改變了，工作獲得的收入比基本薪資還高而且男女同酬。她不用擔心會突然被解雇，因為她們有一個工會負責與公司管理階層溝通和解決工人所遇到的問題。

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而在 Rajsitapur 的Omax Cotspin 棉織廠有一群女性工人參加了公平貿易的培訓課程。講師Sethulakshmy Chakkenchath說: 「我當我們看到衣服時，我們都不曾想過在這件衣服背後需要多少勞工付出他們的心力去完成。紡織業是印度僅次於農業的第二大產業，紡織工人大多由婦女組成，她們會面臨到許多的困難，包含歧視、性騷擾、不平等的報酬，甚至遇到問題無法為自己發聲。我們正在幫助每個工廠建立更好的工作環境。在培訓後甚至有些女性工人會告訴他:『我們現在更加有自信，如果遇到問題我們可以更有效的溝通或表達出我們的不滿。』我們建立起了工人們的自信並找回他們的自尊，整個工作環境因此被改變了。工廠既有的文化也產生了很大的變化。」

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不過這種工作文化的改變不知道能不能被消費者所接受呢?德國Brands Fashion的永續部副總裁Rabea Schafrick 相信這是可以被改變的。「我們的公司正遵循著公平貿易的標準，我們努力成為公平時尚的先驅。我們之所以相信公平貿易，正是因為能讓消費者購買到真正公平生產的產品。如此一來，我們更可以保障勞工的權益並且長期給予合理的薪資條件。我們希望供應商與消費者們可以與我們一同持續地在這條路前進，去證明永續的紡織產業是可行的一條路。」

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